Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания «Амбаръ» организована в 1997 год, является дистрибьютером продукции ведущих компаний. Основное направление деятельности, продажа оптом и в розницу кровельно-фасадных строительных материалов для малоэтажного строительства. В настоящее время компания имеет: 12 оптовых подразделений и 14 розничных магазинов «Амбаръ». Во всех городах нашего присутствия мы добились лидирующего положения на рынке продаж. Компания нацелена на развитие и на удержание сотрудников.
Мы представлены в городах: Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Бийск, Томск, Омск, Красноярск, Новокузнецк, Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Балашиха.
Обязанности:
-
Управление продажами: увеличение объемов продаж, выполнение плановых показателей;
-
Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
-
Развитие оптового и розничного канала сбыта;
-
Управление персоналом отдела продаж и склада: найм, обучение, контроль (7 чел.);
-
Мотивация и курирование сотрудников;
-
Мониторинг внешнего окружения и оперативное реагирование на изменения внешней среды;
-
Обеспечение сохранности конфиденциальной информации и товарно-материальных ценностей;
-
Формирование лояльности сотрудников, донесения и поддержание корпоративных оснований компании.
Требования:
-
Образование: Высшее, дополнительное обучение, бизнес-образование будет преимуществом.
-
Опыт работы: Не менее 2 лет на руководящих должностях в сфере продаж.
-
Успешный опыт руководства и управления персоналом численностью не менее 5 человек.
-
Развитые управленческие навыки, владение технологиями мотивации и управления персоналом.
-
Навыки продаж, планирования, контроля, анализа деятельности, умение вести переговоры.
-
ПК – опытный пользователь, 1с, Битрикс.
-
Грамотно поставленная речь.
Условия:
-
Социальный пакет, ДМС,
-
Прозрачная система мотивации , оклад+ премия за выполнение задач, месяца.
-
Интересная работа в команде профессионалов.
-
Командировки.
-
Корпоративная сотовая связь.
-
Возможность обучения , повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счет компании.
-
Возможность карьерного роста внутри компании.